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企業文化

誠信:誠乃立身之本,信為道德之基。以誠待人,信服天下。誠信不僅是一種道德要求,一種用來評價人的基本尺度,而且是現代企業的一個黃金原則。企業誠信具有經濟學價值,是對企業在道德、法律等方面價值的肯定,是企業無形資產的重要組成部分。誠信是推動企業生產力提高的精神動力、是促進企業內外有效溝通的橋梁、是企業生存和發展的基石是企業獲得最大利潤的基礎

團隊:在這個世界上,任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!團隊,是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團體,需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協作,優勢互補一個想成為卓越的人,僅憑自己的孤軍奮戰,單打獨斗,是不可能成大氣候的。你必須要融入團隊,你必須要借助團隊的力量。

務實:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。求真務實是黨的思想路線的核心內容,要堅持求真務實。因此,要做到“一分部署,九分落實”“抓鐵有痕、踏石留印”。務實就是要堅持實事求是,量力而行,重實際、辦實事、求實效。

責任:責任是一種工作態度,強烈的責任感可以激發你忘我的工作,使你出色的完成工作任務。道雖近、不行不至,事雖小、不為不成。為了不辱使命,我們就要懷著強烈的責任心和使命感,把愛崗敬業、廉潔自律、不違章操作當做我們的責任

嚴謹:要做到嚴謹細致。嚴謹細致是一種工作態度反映了一種工作作風。嚴謹細致,就是對一切事情都有認真、負責的態度,一絲不茍、精益求精,于細微之處見精神,于細微之處見境界,于細微之處見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環節、每一個步驟上,不心浮氣躁,不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起,從最簡單、最平凡、最普通的事情做起,特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細,做得出彩,做出成績

創新:不革新,存為難;取之藍,青于藍創新創造價值。沒有創新,也就不存在價值。拒絕創新的直接后果就是使得自己脫離社會的步伐,為競爭對手打開缺口,最后只能被社會淘汰。我們應該時刻有居安思危的意識,須知道逆水行舟,不進則退的道理。創新是社會發展的橋梁。創新是基于實際,基于理論出發的,它沒有否認舊的思想體系,而是使舊的思想體系變得完善而充實。

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